SDIEF分享 | 一篇文章了解顺德创新创业生态是如何打造的
前言：顺德创新创业生态是如何打造的，政府、企业、创新创业机构扮演了什么样的角色，这些问题的答案或许可以在“深创杯”活动中得到回答。
8月6日，在来自深圳大学、北京大学、香港理工大学、加州大学伯克利分校、伦敦大学学院……等72所国内外知名高校的500多名学生及比亚迪、阿里云、北斗产业、顺德双创公益基金会、优课在线、子谦教育、Bullpen Capital、Nixon Peabody LLP、Agile Labs等教育机构、科技企业、风投机构和政府基金的见证下，2018年第二届“深创杯”国际大学生创新创业大赛半决赛暨国际高等院校创新创业教育工作研讨会正式开幕。
顺德创新创业公益基金会项目总监叶韵琦（左）与深圳大学创业学院副院长、校团委书记殷涛（右）共同签订合作备忘录
顺德创新创业公益基金会作为本次大赛的公益战略合作伙伴受邀全程参与本次活动。大赛中，顺德双创公益基金会与深圳大学共同签署了“和创未来种子资助计划”备忘录，这意味着基金会将无偿向深圳大学捐赠人民币100万元，用于支持深圳大学青年团队创新创业发展，推动高校产学研转化，为顺德引进更多优质青年人才和双创产业项目贡献积极的力量。同时，基金会在大赛研讨会及训练营中设置了圆桌对话、主题分享、创业沙龙等环节，和大家一起思考探索：区域创业生态打造的思考与实践——以顺德为例、寻“味”顺德——大力支持青年人才创新创业。
区域创业生态打造的思考与实践——以顺德为例
在国际高等院校创新创业教育工作研讨会上，顺德双创公益基金会副秘书长陈嘉俊，作为圆桌论坛主持，邀请到了顺德区民政人社局人才工作科副科长胡英勇、万和集团董事长助理兼战略小组副组长胡如乔、广东工业设计城党支部书记周振宇、深圳顺创产业加速器项目投资部总经理吴伟洪，参与圆桌论坛，嘉宾们分享了各自领域在创业生态打造的思考与实践，让在场的双创教育工作者及机构得以了解顺德在区域创业生态的打造工作中所付诸的实践。
1.为了吸引创新创业人才，顺德做了什么？
人才是创新创业的第一生产力，在创业生态中最关键的一环，顺德在吸引人才方面有哪些政策？
顺德区民政人社局人才工作科副科长胡英勇表示，顺德区委区政府一直秉持务实、高效、开放的工作作风，是全国改革的先行者，在人才吸引工作中，顺德政府已走在前列，并坚持以产业为依托，企业为落脚地点，政府配套政策，为高层次人才提供薪酬补贴、住房安居等福利，并为高层次解决户籍、医疗、公共服务设施、子女上学等问题。据了解，在过去的2017年，顺德政府为高层次人才的配套支出已达1.5亿元，真可谓是低调务实的“人民公仆”了。
顺德区民政人社局人才工作科副科长胡英勇
那么，顺德吸引高层次人才究竟有哪些政策？顺德区民政人社局人才整理的2018顺德人才新政如下：
《顺德区高层次产业人才确认办法》
《顺德区高层次人才薪酬补贴实施办法》
《顺德区高层次人才安居办法》
《顺德区人才专卖房管理暂行办法》
《顺德区人才入户管理办法》
《顺德区医疗卫生系统高层次卫生人才确认办法》
《顺德区医疗卫生事业单位人才建设实施方案》
《顺德区高层次教育人才确认办法》
《顺德区教育事业单位引进高层次教育人才实施方案》
《顺德区高层次教育人才安家补贴实施办法》
2、从创业到上市集团，从顺德本土成长起来的上市集团是如何带动周边的产业发展，形成产业集群的？
万和集团董事长助理兼战略小组副组长胡如乔分享到，产业集群离不开政府的产业规划。万和新电气股份有限公司从热水器“发家”，经过多年发展已成为燃气具行业专家，以技术创新起家的万和形成了研发、生产、销售、售后服务的产业集群，未来还将继续产业的并购整合，完成其“做中国燃气具领导者，世界燃具制造中心”的战略发展目标及“世界生活燃气具以及新能源集成行业的领导者”的宏伟愿景。
万和集团董事长助理兼战略小组副组长胡如乔
3、论本土产业园的成长之路。
广东工业设计城党支部书记周振宇回忆起从开园的5家企业到现在的200多家企业入驻，产业园的发展同样离不开政府的支持。产业园建成之时，周边的规划还比较落后，如何吸引深圳、广州的优秀工业设计师扎根设计城，一度成为产业园发展的难题。锐志求新的北滘政府从痛点出发，安排班车往返顺德-深圳，顺德-广州，才让一批又一批的优秀设计师扎根于此，到后来，广东工业设计城汇聚了8000多名设计师，园区产业逐渐聚集，人才反而是被吸引过来了。
广东工业设计城党支部书记周振宇
4、如何引进深圳及周边地区与顺德产业需求相关的企业和项目，如何打通顺德区与深圳之间的人才和项目引入的通道？
深圳顺创产业加速器就是一个很好的实践，深圳顺创产业加速器项目投资部总经理吴伟洪说到。深圳是创新创业的沃土，这里有着全国前沿的科技产业技术，有大量优秀的创业项目、人才，我们把加速器设在深圳，目的是想在这片沃土上培育好的项目，到项目发展到一定的程度，我们通过资源、资本的对接再把项目移植到顺德做大做强，这是我们在项目引入方面的创新探索。同时，我们还在深圳设置一个展示的窗口，通过这个窗口，顺德的企业、文化、美食都可以很好的展现出来，让更多人了解我们，从而更好地走出去，引进来。
深圳顺创产业加速器项目投资部总经理吴伟洪
顺德对人才是求贤若渴，我们设置了博士工作站，通过与企业搭建平台促进科研项目转化，企业可直接对接及购买，同时还配套一系列的高层次人才政策，为他们带来补贴。
万和集团董事长助理兼战略小组副组长胡如乔：
万和有很好的人才晋升通道、薪酬福利制度，我们为企业人才增量分利、降本分利、股权激励，并建立商学院，利用内部培训体系培养多方位人才，同时我们还有事业合伙人机制，集团内部有潜力的项目，公司可以跟投，并入上市公司收购，以激发内部创新的活力。未来万和也将以更加开放的姿态与国际先进技术企业合作，迈向国际，走向世界。
顺德双创公益基金会副秘书长陈嘉俊：
基金会为扶植青年创新创业也做了很多工作，我们有最高70万元的创业无偿资助，也为创业青年提供资源对接和创业培训和商业模式打磨的机会，顺德有非常包容、开放的创业土壤，青年创业社群不断成长，创新创业的孵化、资助、投资生态也在不断成型，未来顺德定能发生无限可能。
顺德创新创业公益基金会副秘书长陈嘉俊
寻“味”顺德——大力支持青年人才创新创业
为了向高校学子更好地介绍顺德如何大力支持青年人才创新创业，顺德双创公益基金会把顺德区民政人社局人才工作科副科长胡英勇、顺德创新创业公益基金会项目总监叶韵琦、美的全球创新中心中央研究院科技处主任张忠耀、盈峰投资先进制造行业组投资高级副总裁李光泽四位嘉宾邀请到了“深创杯”训练营的现场，嘉宾们向在座的高校学生、青年创业者分享了很多干货，同学们现场提问活跃积极，看看他们在现场都说了些什么，一起回顾：
李光泽：和创业者谈谈如何和投资人建立良好的沟通
“投资不止于恋爱，更在于柴米油盐，我们的承诺靠谱吗，你关心投资人什么？投资人关心你什么？真诚、沟通是贯穿始终的粘合剂”李老师提出的犀利发问都在向同学们强调一个观点，和投资人建立良好的沟通，是非常重要的！
初始创业者与投资人没有建立良好沟通是很常见的情况，到了Q&A环节，这个问题就暴露无疑：
Q1: 投资人都是比较高姿态，创业者该如何与投资者建立良好沟通？
李光泽：一般投资者都比较主动，高姿态的投资人比较少，请问你跟投资人谈过吗？
Q1:目前谈了2、3个。
李光泽：我们的沟通不要先入为主，也不要设给自己设置心理障碍，几个投资人的态度不代表所有人，建议你多找几个投资人聊聊，希望能打破你对投资人的固有印象。
Q2：对于中、小微型企业，该如何形成竞争壁垒、完成从0到1？
李光泽：每个时代创业都很难，其实机会到处都是，我们必须要想的更快，做得更好，同时我们还会面临很多待解决的问题：资金、人脉、客户关系、人力资源……
Q3：农业问题是非常基础的问题，但农业项目风险大、投资回报慢，投资人不愿意投，我们该如何突破？
李光泽：缺乏社会责任感的项目是会出现瓶颈的，但同时我们也要理解商业的逻辑，风险大投资慢的项目从商业逻辑上是社会资源的浪费，当然这不代表所有的投资公司都不愿意投。我们要寻找投资逻辑和方向与项目发展契合的机构，产业投资的耐心是足够的，建议创业者多见不同类型的投资者，我们要走向社会，多接触行业，多接触人，不要被网络片面的舆论误导，多与人沟通，克服心理障碍。
叶韵琦：顺德双创公益基金会是耐心资本的一员，基金会也在根据联合国可持续发展目标推动项目的发展，所以并不代表所有的资本都缺乏耐心，基金会也可以为项目对接一些耐心资本的资源。
顺德创新创业公益基金会项目总监叶韵琦
张忠耀：互联网+时代下的美的创新
变革时代传统企业如何应对变革、转型升级？如何进行创新？张忠耀向同学们介绍了美的集团的两个法则及其案例：一、美的跨领域创新：家用健康-通过测量和监控人体健康参数，为用户提供个性化的家庭健康管理服务，并实现与家电产品的联动控制，提升健康水平和生活质量。二、美的二元性组织：创业项目投资孵化机-美创平台。
美的转型，是“一场和自己的竞争”，张老师的分享引发了同学们对美创平台的好奇。
美的全球创新中心中央研究院科技处主任张忠耀
Q1：美的作为一家制造企业，除了孵化硬件项目，还支持“软件”方面的研发创新吗？
张忠耀：葡萄找车项目就是一个与美的产业完全脱离的项目，这个项目是针对大型企业集团员工的汽车福利平台，为集群用户提供售前到售后的一条龙汽车福利服务。
Q2：我们有一个空调技术上的应用，不知是否可以与美的合作
张忠耀：欢迎创新技术领域的合作，我们会推荐给对应的部门探索是否具有合作的可能。
Q3：不知美的是否有布局物联网生态链的计划
张忠耀：事实上我们已经布局这个领域，我们的技术已经取得突破，美的空调能够根据人体体温的变化而调整温度，未来所有的家电都是智能化，可感知的产品。同时，我们还要建立大数据分布式系统，我们的产品与用户的关系，是否在用，是否坏了，实现从生产端到用户端，端到端的数据控制，智慧家居和物联网的布局非常超前。
创业五彩沙龙
活动的晚上，顺德双创公益基金会还邀请了基金会资助项目：大唐星禾创始人李卓恒、简睿科技创始人姜泽彪与创业者们分享创业故事。沙龙活动上，两位嘉宾人分享了他们关于兴趣与创业的理解，从工程师到创始人的身份的调整、如何平衡处理从同学、同事到合伙人、上下级身份的关系转变等等话题，一场思维碰撞的交流活动为深大的夜晚画上完美的句号。
分享了这么多，SDIEF想跟各位创业者说的：商业模式总是在被颠覆、创新，所有的事情都值得重新用心再做一遍。创新不一定是做别人没做过的事情，更高的效率、更高的价值、能熬到的创业者都是一定意义上的“成功”！
